又到了公司反省季，除公司要求反省外，我常在不自觉的反省。总觉得时间过得太快，知识面的成长跟不上时间的逍逝的节奏，仔细回想，不是没努力，而是方法不对。上半年参加了行政人事部举办的余世维培训会议，学习后也是感触颇多。

　　一、责任

　　我自认为我是一个比较有责任心的人，也是一个能接受错误批评，承担责任的人。也许是视野太低，比较的范围太小，导致我有这样的自我评价。日常事务中，有很多小事表示我并非是一个能承担责任的人，在这里不再举例说明。重新看清这一点，并非是听余老师视频培训后才有此感悟，只是听余老师讲解后，让我更加深刻，决心从日常小事承担责任。

　　二、不善沟通，导致很多工作效率不高

　　受性格影响，我情愿多做点事，也不愿意去沟通一直是我的弱点，这一点也导致我很多工作都拖拉不动，也使我感到十分疲惫。比如讲，对账事情，原本对账安排在4月底核对完成，但很多事情都需要与其他部门配合，这需要我去协调沟通，去追踪。我总认为凡事靠自己自觉，别人不硬是没做的事，我也不再去催促，这样导致我们组内的工作也不是很顺利进行。但自从接收税务工作以来，我还是能明显感觉到外联方面，我有很大的长进，但仍然有很大需要提升的方面。

　　种种不足不处，我会从日常小事做起，要求自己有进步！