半年时间转眼就过去了，在这半年时间里，工作忙碌而又充实，随着工作的推进和深入，自己的压力也越来越大，自身的不足也逐渐暴露出来。因为忙碌，很少有静下心来反思自身。而每一次的反省，都是一遍一遍的拷问内心。

　　反省之一：计划性不强，执行计划的意识和力度不够

　　不会计划是个老毛病了，但是今年上半年以来，在领导的言传身教下，工作的计划性有了较大的改善，但相对于繁杂的工作来说，还远远不够，因此，需要自己结合实际、深思熟虑的做好计划工作，加强计划性。

　　在执行计划的意识和力度方面，由于自己内心的弦绷的不够紧，明显有欠缺，比如计划列好下周或近期要做的事情，总会因为各种原因改期和延期。这是很不好的行为，因为计划中要做的工作，影响的不单单是自己，还有同事和下属。改期和延期是准备工作不充分，是作风不扎实的表现，要不得，得改！

　　反省之二：监督检查落实不够

　　仓储部的大部分工作都在现场，移库、卸货、入库、对货、发货装车等等，因此，现场的基础管理工作就显得特别重要，需要管理者时刻的监督检查和落实。基础工作是要“反复抓，抓反复”的。综观上半年的工作，在现场的监督检查和落实方面的工作做得不够，导致有些工作一直没能有一个很大的改观，比如阶梯式出货和散支套包装车等。今年，仓储部的硬件投入是很大的，因此，我们的管理工作也要跟上，要勤在现场，争取下半年的工作有所突破。

　　反省之三：关于观察和沟通

　　感觉自己越来越不善于沟通。翻来覆去想了好久，原来是自己的观念陈旧，思路不够创新，跟不上节奏之故，想来还是在于自己的敏感性不够，缺少观察。沟通是门学问，而善于观察是前提。有次领导说，某某同志心里应该有事，你需要找他沟通下，当时我没发现，聊了之后才知道确实是这么回事。因此，观察的敏锐性要加强，从而提高沟通的效果。

　　反省之四：关于懈怠

　　懈怠的根源是懒惰，谁都有惰性，但关键在于如何控制惰性，惰性控制好了，懈怠也就少了。如何不懈怠，就要我们保持一往无前的勇气，精气神很重要，要拧紧这股气，不懈怠，工作才有突破，人生才能升华。这半年的改变，我想对于部门来说，对于我而言，不懈怠，不退缩，是个很重要的认识和实践！

　　人性很复杂，希望每次的反省，能够剖析出真实的自己，从而改变自己，适应公司的发展！