反省之一：未有完全的工作担当

　　某营销机构在我周日值班时致电与我，要求次日一早安排公司商务车接送客户，当时正在处理公司安全评级的文案而随口就来“领导同意了吗？”。最后，该负责人致电领导以后事情办妥，特反省之，实为我未有真正的担当。一则车辆安排为我份内之事，二则当日我为公司的值班领导，也属于我应该处理好的工作范畴。现在想来，好生惭愧，以前自己以为自己是一个绝对是一个勇于担当的人，但通过这件事，不尽然。不是光自己对下属所犯错误担责就是有担当，份内的事都没办好能叫担当，汗颜，今后要时常反省之。

　　反省之二：对工作有畏难思想

　　自己到综合部也有两年时间，其中的重要职责之一为争取政府支持，但现在看来，乏善可陈，就只成功申报四川省名牌产品获得区政府20万元人名币奖励，政策了解透了吗？自己真正当回事了吗？积极参与了吗？答案是没有，自己总是以没人具体经办人为由搪塞自己，以申报名牌的加班加点，以沟通时具体负责人个人的一些拙劣表演而概全来说服自己，自己这种性格不合适，不易成功，那又何必去凑热闹，那反过来说，你不积极参与，怎么知道不成功，又怎么能成功？现反省之，实则对工作有畏难思想。

　　反省之三：未有很好的情绪控制力

　　前段时间，家人陆续感染风寒，往返奔波于几个医院及公司之间，身心极度疲惫，浮躁情绪又有抬头的迹象，不能沉下心去思考工作上的事情，已完全没有“好谋而成”那种凡事深思熟虑，谋定而后动的控制力，本来综合部后勤区块事务繁杂，加上我的工作条理性差，计划性不强，有些事情还需要公司领导一再提醒才发现着实不该。缺乏应有的情绪控制力，做事毛毛糙糙，现反省之。

　　以上反省断断续续，实则我近段时间毛病的一些具体表现，通过此次反省，期望在接下来的工作生活中改之，工作生活能更完美。