• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
反省
文章来源     作者樊咏秋     日期2011-02-12     点击量2337

  转眼间,一年又过去了,这一年无论是领导安排什么工作,我都能绝对服从安排,对所分管的工作尽心尽力完成。

  但是,对照处理人际关系上的要求,还存在较大的差距,静思一下,主要表现在:理论水平不高,学习学习再学习力度不够,表达能力较差,与时俱进的意识不强。作为财务人员,应该具有较高综合素质,但是自己对理论的学习不深不透,对理论如何联系实际,如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究。人际关系是开展工作的依托,平时与人沟通主动性不够,处理问题心太急,针对性不强,自以为有道理,坚持自我,视野不宽,缺乏适度超前的眼光,说话音量不够适中,直来直去,没有轻重缓急,抑扬顿挫,由此带来工作上的不便和误会。处理好人际关系,可以创造和谐的工作氛围,达到工作上的统一,为一个共同的目标去完成工作,同时,自已也能获得素质上的提升。

  今后,我要注重自己内在的修养,要接受新观念和新理念,力争做到冷静而不冷漠,稳重而不失去热情,努力做到勤勤恳恳地工作,不断的调整自己以适应不断变化的环境和所遇到的不同情况。

版权所有 © 中财招商投资集团