一个人如果能经常反省，就能时刻保持清醒的态度，不断弥补缺陷，改正错误，获得更大的成功。中财的反省制度，就是要我们在反省和改进中不断的超越。一晃2013年半年的时间过去了，针对自己的反省如下：

　　一、管理能力比较弱，没有很好的调动部门人员的积极性，其表现有三：1、遇事喜欢亲自上阵，总认为自己完成会更放心；2、布置任务或遇到问题，喜欢解释，过多的考虑他人的看法和感受；3、部门考评权没有很好的运用。其结果是自身和下属的能力没有得到提升，部门工作不能很好的完成。 
　　
　　二、金融行业内资源缺乏，公关能力不强。广角五虎将招聘工作无实质性进展，特别是拍卖公司负责人一岗。

　　三、广角培训工作没有细做，眉毛胡子一把抓，导致培训效果不佳，即投入时间少。

　　四、关于学习，买了一堆的书，想着要好好学习，总是以没有时间为借口，做不到坚持，实在惭愧极致。其表现为对公司业务的不熟悉，不能坚持学透，根深蒂固。
　
　　下半年乃至今后，时时反省自己的不足，并加以改进，做一个合格出色的中财人。