一、春节后公司对我的岗位进行了调整，从后台管理到前台营销，当然筹办典当的工作依然是重点。而我对营销工作的认识显然没有做好功课，只是简单的认为“车到山前必有路，船到桥头自然直”。经过一季度的磨合，自己投入精力只能算作一股热情，少了些许才气与智慧。凡事预见性不够，计划的随意性比较大，没有坚持在目标下踏实的推进基础工作，急于求成。二季度开始盯住几个关键人，下了一点功夫在人情世故上，此时我对自己的工作又过于自信，恰恰我认为最有希望产生效益的并没有立竿见影。这种起伏的心态影响了我对工作及关系的判断，自己看问题没有看本质，不够沉着冷静。

　　二、今年开始把自己定位成学生。因为对业务的不熟悉，想当然的给自己找很多的理由，对自己工作上要求不严格，容忍自己的错误。这半年来我较少的参与公司的事，对很多事都不温不热，进入了“小我”的圈子。认为只要领导交代的事办好就行，主动性不够。

　　三、各路神仙汇集在一起才能形成一个好的团队，然而我对身边人的关注上主观选择性比较大，感性大于理性，这难免产生偏移。其实这对团队来说是不好的，不够客观。有时认为团队是许总想的事，我何必操之过急。这种心态变成了负能量让自己产生得过且过的样子。

　　以上三点，下半年工作中逐一改正并及时调整。望各位同事批评指正。