• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
我的反省
文章来源南昌广角     作者潘杰旻     日期2013-01-22     点击量2108

  不知不觉,一年已过,2012年我们广角业务做得不好,作为后台的办公室也应负一定的责任,在人员招聘上没有突破创新,招聘渠道单一,没能给业务部门强有力地输送新鲜血液;作为办公室负责人的我负有不可推卸的责任,没有重视招聘工作,没能积极去挖掘招聘渠道,没有制定一个详细的招聘计划,想当然的认为招聘无非就是通过那几个传统渠道找到所需要的人,现在想来其实还是“勤”字不够,遇到问题,没有与科室员工一起讨论分析,找出办法,想着反正有人在做,自己就“懒”得过问。新的一年里,一定要调整思路,端正态度,勤于思,敏于行,严于律己,共创广角辉煌新未来。

  另外,自己在碰到问题时过于急躁,不够冷静,有时会带些情绪做事,很不利于工作的开展,虽说心急可能是性格的问题,但还是修为不够,这个毛病确实需要根除。

  海涅说过,反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。回看之前的反省,反省时是诚恳的,但反省后真正能改正的不多,所以有时反省的还是以前的老问题,希望从今以后能通过自我反省,切实的做到自我修正,以追求完美的态度去做事,从而取得不断的成功,我想这也是边总当初提出反省的用意吧。

版权所有 © 中财招商投资集团