一、“官本位”思想偏重，由于个人的工作经历关系，养成了将手头工作随意派发下去，只注重结果的坏习惯，有违中财的“身先士卒”精神；

　　二、惰性较强，体现在，有些业务明明第一时间到达本部门，只是例行公事地问：下笔授信是否下来、抵押物是否在异地，如果有一项，对方回答模糊，就给否掉了，而其他部门操作后，才知道，应该到现场了解情况；

　　三、虚荣，重面子，多年的工作履历，使自己结交了不少南北方有实力的朋友，但当自己重新回到沈阳，反而难以突破“面子关”，不愿拉下面子去开拓业务，开开口，提一下业务，回家难受几天；      
   
　　这些都是我从前期工作过程中体会到的大的不足，当然还有一些小毛病、小缺点，无论如何，真的很荣幸能够进入中财这个大家庭，她务实的工作环境，严谨的工作态度，使我认清了自身的不足，除盖了我周围的“障”，找回了真实的我！很自豪成为中财人，感谢中财！加油，王宏！！！