2012年，过的很仓促，很疲惫，羞谈成绩。

　　究其原因，却忽略了自己。不如静下心来反省反省，通过反省不难发现，都是因为自己在一些方面没做好造成的。

　　当我们俯瞰别人，也在被别人俯瞰；失败面前谈宿命也不是理由，唯有自信的人才懂得征服命运。就像考试，看到不爽的成绩总会怨天尤人，浮躁抱怨，其实还不是自己没有掌握好知识点造成的么。急于求成是失败最好的诱导，成功者都是有目标而又懂得合理经营自己的思想和善于思索的人；人一旦失去了正确的思想导向，他就会迷失工作方向，迷失自我。

　　工作中，该反省的有以下几方面：

　　第一，管理不到位。管理的目的就是合理的组织和配置资源，而提高工作效率。好的管理者，应当懂得对于属下员工资源的合理优化配置，将资源发挥到极致，既把团队带好，又能把工作做好，业绩自能就冲上去了。很明显，我还做得远远不够。作为广角的核心成员，未能较全面起到管理者的作用，往往只顾自己打一场又一场战役，攻克一个又一个难关，那顶多就是一员干将；缺乏对人员的组织领导，合理调配，忽略团队力量的巨大作用，管理就失败。

　　第二，营销方向不清晰，广而不精。市场的拓展不是一蹴而就的，要有科学的方向和方法，虽然以前没有从事过营销工作，但无论你在做什么工作，在哪个岗位上都是在营销自己。一年来对银行的跑动有广度缺乏深度，真正很铁的关系很少，业务信息较多，干净清爽的业务却很少。导致疲于奔命，效率低，信心受挫。反省自己，就是方法出问题了，目标散了，没有合理的分析，命中率就低了。

　　第三，缺乏耐心，寻找借口。多年从事行政执法工作的经历，习惯直截了当式的沟通，与人打交道，有时迫于压力而心境浮躁，缺乏耐心似乎成了顽疾。人有傲气是好事，但做过了就成了坏事，与同事交流要懂得谦卑，学会欣赏和学习身边的人。市场开拓不顺利，总为自己找借口：因为江西没有化建基地，因为置业不成功，中财在南昌没有沉甸甸的影响力！年底，跟CEO到兄弟广角学习，颇有感悟！难道说，成功是因为运气好？难道说，南昌已经形成稳定顽固的市场供给格局，难于打破和超越？马云在接受央视采访时说：当时微软做起来的时候，人们说不可超越，后来出现了雅虎；雅虎已经很了不起了，向太阳一样无法超越，后来又出现了谷歌--------机会永远存在，看你怎样去把握，创业是永无止境的过程，必须在羡慕中学习和思考，一步一个脚印的走，一定会走向成功的。

　　第四、难于接受挫折。我在南昌广角的2012年是辛苦、疲惫、信心重挫的一年。冠冕堂皇之下的大自我其实还存在一个小自我，有时会想：我现在每天做的工作不就是跑银行，跑企业。这么辛苦、这样投入，还不如回去安于现状，坐享其成；总觉得还有退路有靠山，没有压力一身轻。作为广角的五虎将有这种想法，实在觉得惭愧，愧对中财的信任和培养，我们从杭州到南昌，从广角创立到现在，历经的太多了，这些小挫折还不能接受，说明我的内心还不够强大，抗压能力和修行还不到位。

　　没有目标的生活形同走肉，缺乏激情的人生谈何精彩！我现在要做的就是走出低迷，重拾信心，理性分析，脚踏实地，做好自己！