2013年工作有以下几点值得反思：
一、市场开发的目标没有完成。开户数没有实现计划，而且没有大客户进来。主要原因是跑动不够，缺少吃苦精神。
二、作为东A科科长，没有带领科员积极开发市场，科员的工作积极性不够理想。