一年走下来，感受颇多，静下心来梳理一年以来工作中存在的一些不足和弱项，此次的反省也是自我提高和深度调整的一剂良药，可以让我重新整装待发，鞭策我前行。反省如下：

　　一、团队方面：从2013年1月正式接手这个团队以来，没能尽快的融入到这个团队中来，特别是对一线的业务人员关注程度不够，进而导致没能把他们的潜力更好的挖掘出来；对于公司的政策领悟的不够透彻，导致在市场开拓基金分配方案上出现了一定的偏差，负有主要的领导责任。上半年在人才的引进方面力度不够，没能使整个团队融入更多的新鲜血液，下半年在此方面做出了一定的调整，培养人才的方式、方法还需要进一步加强和提高。

　　二、管理方面：对问题市场调整的不够及时，处理问题不够果断，自身上缺乏刚性的东西，手腕不够强硬，在方法上需要进一步加强，同时也需要向总部领导多多学习；对于中财的企业文化领悟的不够透彻，“认真”二字做的不够好，对事、对人做不到认真，对机构在管理上就做不到严格的要求。工作的推进过程中，对整体的意识需要提高、思维的宽度需要拓展、需要加强系统性分析能力和组织方面的能力学习和尝试。

　　以上是我深刻的感悟和认知，在今后的工作中我会不断的修正工作中出现的一些问题和偏差，不断地提高和完善自我。