• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源     作者韩士筠     日期2014-12-20     点击量3090
  是次反省,在诸多问题中,我选择“责任”来想一想。
    
  反省要联系工作,工作就是责任。这是常理,应该没有困惑也无需多说什么。不过,老实说,本人对工作的重视程度不够,对工作的负责程度也不够。所以对我来说,还是需要想想这个原本似乎没必要探讨的问题。
    
  为此,我无序地想到以下:

  不负责任所导致的后果就是事情会东倒西歪地进行。或者说,不拿自己要做的事当回事的话,不光事情做不成,往往更牵扯出一堆的被动。也就是说,不喜欢责任怕麻烦反而会更麻烦,就好像受制于作用力和反作用力似的……所以不负责的结果就是负罪。鉴于此,首先应达到最基本的岗位责任要求,即使这其中免不了被动的成分。

  何谓责任?又何谓责任心?两者关系如何?责任是岗位份内的工作,并仅限于此。这是由于组织机制及工作分配已经界定了责任的类似契约的属性。而责任心归属于精神品质,不同于责任的现实层面。责任心是实质的,而责任是形式的。因此,纵深于内在的责任心超然于外在的相对平面的责任。

  如果将责权利的逻辑关系表述为:权和利的基本前提是责(总不能不劳而获)。那么,责的前提又是什么?回答是“心”。或者说:责任心是责任的大前提。所以归结到最核心部分在于“有心”(当然不是生理意义上的心脏,而是指人的自由的超越的内在意志)。各种有心:歉疚心、责任心、自觉心、感恩心、慈爱心、荣誉心、担当心……做个有心人,建立使命意识,才能真正负责任。于是,换个说法就是:与其说“有多少权力和利益就有多少责任和压力”,倒不如说“有多少亏欠和感谢就有多少责任和动力”。也就是说:不能否认权利与责正相关,但最终还是,爱与责更加充分正相关。

  反过来,假如极端地想:一个完全没有承担的人又是什么呢?没有任何责任就逃离痛苦了吗?那么,人生还能有什么意义呢?没有任何痛苦没有任何承担,那还叫什么人生?其意义又何在?是不是会陷入了另一个困境里?若有若无,微小自私,毫无价值,只剩下一片黑暗……

  中财19年,她一路的艰难跋涉和披荆斩棘;她如今的规模架构和宏伟强大,都是她的拥有,相信她还将继续创造未来的奇迹。提到其中的责任和担当,那我们的引领者边总为中财和中财人所经受的坎坷和承担的艰辛,数都数不清。边总的那种兼爱情怀,那种为他人考虑的担当义举让我突然想在此引一段卡尔?马克思的话:“我们的内心深处需要的是感到对他人有所助益,我们需要一种不断为真正的需要而奋斗的感觉——而不是满足随机出现的欲望。”边总始终致力于为更多的中财人打造更好的空间,谋求更好的未来。边总所倡导的中财文化在越来越多的中财人中间传播、生根、发芽、开花、结果。我想说:我对边总的敬仰之情,如滔滔江水,连绵不绝。我更应将对边总的敬佩转化成工作担当的动力,努力为建设更美好的中财添一块砖,加一块瓦。

  当然,我说来说去还只是“坐而谈”的指手画脚。“绝知此事须躬行”(陆游诗句)。所以更重要在于“起而行”,要怀抱高度的责任心,切切实实做好手头的工作才更有意义。

  最后,再表述有关反省的意义的几句话,以期延伸对反省的认识:反省是我们中财人的精神互动。反省让我们某种程度上保持“虚”保持“空”。反省是我们的谦逊,也是我们的豪迈。



版权所有 © 中财招商投资集团