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关东总部(管道)2014年度工作反省
文章来源关东总部(管道)     作者王振凯     日期2015-01-04     点击量1272

   一个人只有进行自省,才能了解自己,对自己进行正确的认识和评价,也只有这样,才能杨长避短,让自己的人生道路少些坎坷,多些收获。一般来说,自省心强的人都非常了解自己的优劣,因为他时时都在仔细检视自己,这种检视也叫做“自我观照”,其实质就是跳出自己的身体之外,从外面从新观看、审察自己的所作所为是否为最佳的选择,这样做就可以真切地了解自己,但审视自己时必须是坦率、真诚、无私的。

  一、沟通:上个月与辽南雍晓琴在沟通工作时,她始终在听我一个人在说,后来我问她,你为什么不说?因为沟通需要的是平等、相互的语言交流,这才叫沟通,而我一个人在说,她在听,这就不叫沟通,这变成了讲课,而我的定位是沟通,当我问她,为什么不说话?你可以把你的真实想法说出来,她笑笑后说,不敢说。我说为什么,她说怕说错话,换来我对她的批评,或者说是严厉的批评,我问她,在你们眼里,我真的是很严厉吗?她说如果你看到了对方的缺点会批的很凶,不断的重复批,有的时候她们都被批的快崩溃了,所以后来她们就总结出,少跟领导说话,免得惹祸上身。作为一个管理者,如果听不到同事及下属真诚的反馈、真实的语言,那么这个领导,他是不称职的,他应该是个官僚。

  二、用人:下半年我对黑龙江省三个管理处的负责人都进行了调整,应该说这种调整迟缓了,13年末我就有调整的想法,但被一些客观因素阻碍了,比如说感情因素,在我们做决定时就会徘徊、犹豫,这种做事不果断最终导致延误了一方市场,到头来还是调整,其实工作是工作,感情是感情,这是两码事,应该明确的区分开,而我在这方面始终有纠结,这也是我的一个短板,希望在以后的工作中明确自己的方向,摆明自己的立场。

  以上是我的工作反省。
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