反省一：自我要求不高。今年买的书籍不少，有社会学的、管理学的、技术方面的等，但要么心情好时偶尔走马观花随便翻翻、要么干脆就是摆设，真正用心看完的少之又少；另外下半年无论是在工程施工、设备安装方面还是试机生产过程中出现的问题，一般都是说的多真正参与的少，与其说信任他人实际是自我要求在降低。

　　反省二：沟通方面有待改善。日常聊天、讨论问题时会出现打断他人话题的现象；同样有时下属汇报工作时碰到心情不好会没有耐性，还没有等对方把情况说完就带着情绪发表自己观点。这样很容易犯了经验主义错误，事实他人陈述的问题可能不是自己想象的那样，所以发表的观点是错误的，是在瞎指挥。另外这样的态度对待下属易导致以后他们有什么问题也不及时反应，这样势必影响工作的开展。

　　反省三：宽容不够。日常工作中员工出现差错，有时会不管青红皂白批评责怪一通，造成大家心里都很紧张。实际上对于一个新员工出现点纰漏也正常，应该多包容体谅，帮助他们寻找分析原因，避免类似情况发生，以便他们能尽快成长。