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我的反省
文章来源六安中财管道     作者邱兴忠     日期2015-01-21     点击量2461
  2014年过去了,迎来羊年2015,过去的一年是我在中财工作生涯中的转折点,也是我面临诸多挑战的一年,工作中的不足反省如下:

  一、想与做

  工作中往往会出现想比做的多或只做不想的两个极端,有想法而又能付出行动的人少之又少。每个人都想把事情做完美,甚至做到极致,可现实生活中又有几人能够做到。工作一词本身覆盖面就很广,不能从单一的角度去理解它,能否做好工作取决于要做工作的人,而不是外界的因素,有时对某一项工作我们可以高谈阔论,纸上谈兵,但工作要的是结果,而结果是体现在执行之上。对待工作不仅要有活跃的思维,更要有义无反顾的实际行动,要做好一件事情想与做密不可分,两者的结合才是做好工作的前提,是想自己与之还存在一些差距。

  二、粗放与深入

  粗放并不是粗心,粗放式管理并不是放手不管,而是不拘于细节,有整体的工作思路或预案,但缺少目标的分解,没能把整个过程的细节划分到时间节点上,没能充分考虑过程中遇到的困难,最后的结果往往事倍功半。有了方案就要知道如何深入,深入就是分解,就是把问题的前置,要把自己工作过程中可能遇到的困难提前制定好应对措施,注重过程的每一个细节,俗话说的好“万事怕认真”只要认真,工作才能做深做细,而认真并不是钻牛角尖,这样只会适得其反。粗放与深入在管理过程中要巧妙结合,有时可能会抓大放小,有时需要每一细节都不能放过,这样才能做好自己的工作。而从统筹公司设备安装这项工作来看,自己在这方面还存在差距。

  三、人员培养

  工作需要团队,而团队需要人才,作为我们新基地更是求才若渴,可很多时候人才需要培养,让他们从不懂到懂,从不熟练到熟练,然后再到创新,这个过程需要时间,更多是需要他们理解,让他们能够从内心的深处接受,去按要求去做,但从外出培训人员整体培训情况来看差强人意,可能过程中存在客观或主观因素,一部分原因也有可能存在我们对培训的方式方法上,可能还缺少灵活培训方式或对员工真正的所求还不够了解,所以在这方面还需自己认真揣摩,寻找好的工作方法,改观这一现状。

  以上不足是为反省!

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