转眼在公司工作已满8年，在忙忙碌碌的2014年，指标上、基础工作上都有一些进步，但在获得一些成绩的同时，却忘记了继续进行内在的修炼，忘记了一些最本质的东西，忘记了自己首先应该是一个中财人。

　　一个部门负责人，首先应该是一个合格的中财员工，中财员工就应该具有“诚实”、“认真”、“谦让”的特质，不管在哪个级别的岗位上，也不管是什么具体工作，在做事时，首先要站的正，然后才能站的稳，最后才能谈到个人提升。    DOP问题，本不应出现，很荒唐、很低级，之所以出现，首先是没有做到“身正”，身不正，一切就开始慢慢偏离，然后越偏越远，最后失去了本心，随之而来的，精神上、人格上失去的其他东西也会越来越多，好比一个人没有了脊梁。没有了脊梁，自然也站不直、也走不通。

　　疼着吧，疼着才能记的更清楚；

　　清醒吧，时刻告诉自己究竟缺了什么；

　　回归本心吧，把自己埋在泥里，提醒自己曾经做过什么。

　　2015年，踏踏实实做事，踏踏实实做好一个中财员工，把中财精神一步一步的践行好，站直了，别趴下！