• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源新疆中财管道     作者肖耿涛     日期2015-01-23     点击量2304
  自我反省是中财独特文化的重要部分,客观真诚剖析自我,反思得失,汲取经验,洗涤心灵,是为了接下去走的更好,现作反省如下:
     
  一、工作中要避免瞎忙
     
  由于岗位的转变,应对的工作面逐渐大起来,角色认知还没有完全转变过来,对自己手头工作的分类不够清晰,更多疲于应付过多的具体工作,没有组织好下属来共同开展一些工作,这是管理上的角色认知误区,以往的工作习惯所致,同时对下属工作开展的结果有时也有要求过高甚至不信任的思想在作怪。应相信每个人内在的潜能,如何激发团队中每个人的力量,通过工作担当的方式来培养下属的成长,这其中有很多的办法和技巧是需要自己去学习和反思的。
     
  二、做事情不够实细
     
  中财文化中有“做实做细、做到彻底”的要求,就是要求我们认真对待每件事情,对待问题要真正去了解清楚,充分思考,行动起来就实实在在,把方案落实彻底。反观自己,甚是惭愧,有时看文件一目三行没有耐心不够仔细,对待工作有些仅是完成任务的心态使然,有些问题没有彻底调查清楚考虑全面,就妄下结论贸然行动,有些事情做到一半流露放弃决心不够,等等诸多事情,都体现了我自己浮躁浅薄的本性,对自己这方面的要求不够,还需要不断磨炼改进。
     
  三、创新意识不够
     
  看到其它基地都有一些原创性的技改项目,但我基地基本上没有什么原创性的创新项目。细想之下原因是多方面的,自己对现状中存在问题还不够敏感,没有突破现状的决心;实际在面对问题时解决问题的思路有局限性,思维拓展不开;年轻的团队中还没有形成良好的创新革新的氛围,可能只是满足于现状,能力的提升有还有待时日。有一些可行的创新的想法仅仅是第一步,但其实离实现还是有很远的距离,如何去实现自己的想法,团队工作的承担能力还是需要去提高。
     
  四、学习意识不足
     
  我们处在一个最美好的时代,也是一个充满竞争和挑战的时代,更是一个信息爆炸理念革新的时代。感谢中财给了我一个实现自我价值的平台,但随着企业的发展以及自身岗位的变化,自身需要紧随发展的脚步,用发展的眼光来看待问题,就必须加强自身的学习,才能不被时代所抛弃。学习的通道有很多,向优秀的人学习,通过看书去学习,通过自我思考来提升。我不是一个自制力很强的人,也没有什么大的人生理想,受到了一些外界因素的影响,关于这方面我最近想了一些,人生是一定要有梦想的,否则很有可能是稀里糊涂过一辈子,梦想是支撑你前进的基石,也是逼自己不断提升的动力。学习,学以致用;修炼,百炼成钢;克制,正道直行。做什么,学什么,如何用,活到老,学到老,只要我们的人生还有梦想,这就是一辈子的事情。

  庆幸自己身在这个时代,处于这个平台,感恩于身边每个人,领导,同事,家人。 

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。是为反省。
版权所有 © 中财招商投资集团