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2015年反省
文章来源直辖总部     作者何志敏     日期2015-07-14     点击量2742

  2015年时间已过半年,销量不理想,工程项目进展缓慢,资金回笼不及时每个月任务困难。无锡代表处现有业务员两名,业务员工资2500,机构补贴一个人1500,包括内勤。每月有300-1000作为浮动奖励,以提高员工积极性。资金成本偏高以二分计算做一个项目如三个月工程款到位已消耗6%利润。未到位就的每个月持续消耗2%。成本偏高赢利底下甚至亏本经营。

  下半年工作安排:1、原有工程项目持续跟进,对于付款不及时项目停止供货,2014年前应收款须年底前清理,时间越长亏本越大,以确保优质客户及时供货。新项目不断推进。2、零售网点的开发,计划每个乡镇一到二家,3、市政管网的开发,积极参加政府投标,以合作共赢得原则找关键入。


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