6月份过去了，反省如约而至，经过在中财六年的学习和锻炼，自我反省已渐渐的变成了工作的一部分，反省开始变成了一种无处不在的态度，我也确实通过这种态度逐渐变的成熟起来。本次的反省从以下几个方面展开，继续反省继续进步。

　　关于工作推进的细和实：

　　把工作做实做细，这句话我们经常会听到，而且从心里面也认为确实应该这样去做，但是怎么才算做实做细却一直没有一个清晰的定位，也没有怀着一种迫切的心理想去搞明白它，导致工作总是没有能够达到期望的状态。就从最近的两次调研工作来说，一个是钢带增强螺旋管外协调研，另一个是天津温室花卉种植园的考察调研，过程中出现了很多不足之处，典型的对工作认知不够实也不够细，结果就导致没有经受住考验，很多工作是根据领导的要求后补的。通过本次反省我也明白一个道理，想把工作做实做细必须具备以下几个条件：首先要方向准确、目标明确，其次要考虑周全、准备充分，再次要合理分工、群策群力，最后要敢于跳出旧有模式，自我挑战，寻求突破。事情永远要多想、抓住关键点，才能将做实做细变成一种工作方式而不是工作要求。

　　关于工作精力的合理分配：

　　工作精力分配不当，这点在上半年自我感觉特别明显，我们每天的工作都包括固定工作、紧急工作、突发工作等，一般情况下正常的排序都是紧急工作、突发工作最后才是固定工作，但是主要精力都会放在紧急工作上，而突发工作或者固定工作关注的精力就小很多，这样就导致要么工作质量不高要么会遗漏掉部分工作。而且从管理者的角度来说工作是不应该分重要或不重要的，唯一的区别只有完成期限，所以对于工作的关注度要一致，关注期限或者增加关注频率，归根到底就是要尊重和重视每一项工作，每项工作都需要在要求期限内有个结果。

　　关于事情的简单与复杂：

　　为什么有时候会把简单的问题复杂化？怎么才能把复杂问题简单化？最近我一直在考虑这个问题，虽然还没有一个明确的答案，但是也略有心得，归根结底就是两点：其一，当你想尽快解决问题时你就会把复杂问题简单化，当你想找借口或者推卸责任时你就会把简单问题复杂化；其二，旁观者清，当事者迷。虽然不一定完全准确，但是对我来说这两点比较贴切，所以要锻炼自己的能力改进不足就要一方面勇于担责、提高效率，另一方面多听别人的意见或者多站在对方的角度考虑如何开展工作。

　　每年反省，内容各不同，感恩反省感恩中财，庆幸有这样的工作态度！