又到了2015半年度反省的时间了，看着自己2014年的反省材料，回忆这半年当中有否按上次反省“有则改之，无则加勉”，是否有脱节，是否有跑偏，是否还是在坚持上次反省的思路，感觉有坚持的、有懈怠的、老问题有改良的、有新问题出现的，因此还得继续努力继续反省。

　　反省一：工作思维改变过于漫长。

　　这是老的反省题目，上次的反省是“改变既有的工作思维”，从自己这半年的表现来看，改变确实有所以改变，比如工作的主动性、积极性、一直在告诫自己工作思维不能一成不变，需要转变，需要不断注入新的思路，在原来的工作及工种上走自己以前没有走过的路。但是还不够彻底，内心还是有另一个声音在呼喊，总是为自己找各种借口来安慰自己，改变是一个过程，需要时间的累计和自己坚定信念的支撑，慢慢的才能化茧为蝶。其实这是个误区，时间分秒可以累计，不是等到明天累计；信念也分秒坚定，不是等到明天去坚定；所以工作思维的转变应该从每分每秒开始，达到自然而然的去改变。

　　反省二：工作状态有待强化

　　这也是一个老的反省题目，上次的反省是“提升工作状态”。工作状态一日比一日的在提升中，这是明显能自我感觉到，但细细想来还不够强化，一天当中工作状态肯定有起伏、有波动，善于把工作状态调整好，什么时间点做什么事情是最好的工作状态，这个需要掌控。比如早上起来做一天当中最重要的事情，下午处理常规实物，晚上巩固一天的工作成果及安排明天的工作内容。现在的工作状态比较混乱，有时间混乱、有工作内务混乱、有思想混乱，没有做到井井有条、有条不絮，这就还需要去改变，还需要去强化。

　　反省三：少抱怨多分享

　　这是我新的反省题目，看到公司横幅后想到自己需要反省的题目。在工作中抱怨少一点，因为困难总是无处不在，要积极的心态去面对，积极的去找解决困难的办法，而不是退却后去抱怨事情太复杂太难做，方法总比困难多，主要是自己缺少主动和欣赏的心态，然后跨过这道坎，和别人去分享你的成功经验，去分享你努力的成果，这样的大家庭才会融合才会和谐。

　　因此，自己少抱怨，别人多分享。

　　以上就是我2015上半年的个人反省，在今后的工作如有不足之处请领导和各位同事批评、指正。