今年是我担任行政人事部经理的第二年的开始，工作都开始熟悉了，到了可以按部就班的时候了，可大环境在发生改变，我却还在固步自封，将来如何立足？

　　行业在创新，行政人事部其实可以创新，但固化的思维让我已经无法脱离固有模式去异想天开了，我缺少的不仅是想象力，更是吸收新知识的动力。这伤害的不仅是我个人，更是与我一起做战的部门同事，如果我不强大，部门如何强大，如果我不学习，如何带领部门同事一起学习，滚滚洪流，淘汰落后的人与物虽无情但也是必然的。曾经我在我部门的群里用梁启超的少年中国说勉励部门同事，视部门为少年，视公司为国家，少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强。我希望我们都能强大，也希望以我们的强大来贡献公司，共富共荣！