炎热的夏天，使人的心情也变得有些烦躁，但当提笔写下反省的时候，心情却是一种不同的感觉，这可能也是中财自我反省制度对人的思想的一种洗礼。

回顾上半年，自己问题有以下几点需要反省：

　　一、决心不足，工作推进缓慢

　　在遇到难以解决的问题时，存在较多畏首畏尾的情况。生产指标、模具技改等工作，在客观上遇到一些困难，但自己思想上抱怨多、办法少，思路不够开阔，导致了工作推进缓慢。近期也在不断的逼着自己尽快进行工作的推进，指标、技改方面虽有一定的进展，但持续性上仍存在问题。

　　二、关于角色定位

　　在优化管理职能和发挥各工作角色能力方面做的不好。工作中的角色不只是一个人，而是一个团体，在这个团体中怎样充分发挥每个人的作用，体现工作的价值，怎样充分利用手中的资源和人员，需要认真的思考，不断调整。

　　三、关于沟通

　　上半年，有员工因抱怨罚款多而辞职的现象，自己对这种现象没有重视，也没有及时的跟其他员工沟通，认为出错就该罚款，这造成员工的抱怨不断增加。为此反思，如何让员工认可公司的管理，如何及时了解员工的想法，任何及时掌握信息，怎样让员工愿意向我提出意见，需认真反省。

　　以上反省，需时刻谨记，不足之处还有很多，在以后的工作中也要不断反省、改正。