• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源六安中财管道     作者陈逸文     日期2015-07-24     点击量2823

  关于“心浮气躁”

  一直以来我都是偏“静”居多,可以宅在家里好几天都不出门,整理整理抽屉、收拾收拾集邮簿、翻翻旧时的照片,看看书一天很快就过去了。但最近一段时间,自己变得“心浮气躁”,少了些许耐心,碰到事情显得比较急躁,特别是一些比较难处理的事情,而现在所负责的几块工作是自己之前都没涉及到的,因此在工作开展过程中就比较吃力,再加上家里的一些因素,使自己在处理一些工作时凸显出“急躁”的情绪,给身边的同事带来了负面影响,有时让下属也不知所措。对于一个老中财的我来说实属不该,好在有公司的反省制度,让我能快速走出困境。

  关于“初心”

  记得刚来六安组建 “系统门窗研究所”时信心满满、激情四射,过了一段时间后自己迷失了方向而变得迷茫,有点顾此失彼,工作开展的不顺利也让自己的激情降到了“零点”,更加忘记了领导让我组建“门窗车间”的初衷。当时的我想法多了、抱怨多了,却做得少了,有点得过且过的味道,自己也一直想改变这一的工作状况,但一直找不到“着力点”, 4月份的公司月度会议上领导对“系统门窗研究所”的工作提出了批评,记得当时自己还振振有词的进行辩解,其实内心是“虚”的,只是想找个理由解释而已,现在想来自己当时是多么的“幼稚和无知”,好在领导的不计较,也感谢领导对我工作的指引。我想,当一项工作在开展过程中始终不能“逾越”时,我们应该重新回到“原点”,思考思考当时做这项工作的初衷,整理整理自己的思路重新出发,必将获得成功——“不忘初心,方得始终”。

  关于“格局”

  “成大事者不拘小节”,一直从事于服务工作的我练就了一身“关注细节”的本领,因而缺失了对“大局观”的把握。一位领导对我说过“一个关注细节的人是不会有大的格局”,看看我和身边的一些人,确实印证了这句话。碰到自己不想做的、不愿意做的或者自己的一些方案不被别人采纳时,就表现出了逆反心理,有时候还摆脸色,就算口头答应了,心里却不舒坦,对于“心口不一”的去工作你说会将工作做好或者说做到极致吗?我想是不可能的。只有你喜欢和热爱这份工作,你才会得到你意想不到的结果。

  “谋大事者首重格局。”大格局是一种智慧,大智若愚;大格局是一种境界,大勇若怯;大格局是一种深度,大音希声;大格局是一种品性,大巧若拙;大格局是一种姿态,大象无形。

  以上权为反省!勉之、改之!


版权所有 © 中财招商投资集团