又到了半年度的反省时间，该提笔好好反省反省自己：

　　反省一：角度问题

　　2015年对于公司来讲进入了缓冲期，虽然自己在仓库工作，但每天的销量数据还是时刻关注，跟14年相比销量确实下降了，心里面也是有点心急，总想库存怎么打这么高？今天怎么没有发几车货？仓库人员有点闲等等，一般人可能想终于可以闲下来了，终于可以不再加班，可以早下班了，终于每天可以过的轻松自在了，但作为一个合格的管理人员，绝不能有这样的心理，你必须时刻提醒自己，时刻约束自己及其下属，时刻站在公司的立场去想问题，怎么样才能跟公司一起度过现阶段的难关，能在现阶段体现自己的价值，要学会换位思考，那就要从严、从细做起。

　　拿现场管理的卫生包干区来说说，自己想这么大的区域，每天能收拾好吗？能整理完吗？开例会的时候，领导经常点名批评，那也只是换来自己的三分热度，过后还是照旧。从来就没有站在领导的角度，公司的立场去好好反思自己，现场说大了是公司的脸面，说小了是自己的门面，时常脏乱不堪，每次都是领导催促才开始彻底整理、整顿，这说明了什么样的问题，自己的脸面都丢完了，情何以堪！下个阶段，要换一换主抓的方向，全面监督，加强力度对现场的问题进行整顿，使仓库的工作及环境能有一个崭新的面貌。要换个角度去看问题，换种思维去对待身边的事物，生活不就需要我们这种思维转换吗？

　　反省二：自身的学习

　　对于一个积极进取的人而言，学习是一个漫长、日积月累的过程，通过学习找到自己的不足点，让自身的专业知识更加丰富，学以致用的解决工作上存在的缺点。进入公司6个年头，到底学到了那些，学到了多少？随着环境的变化、自身学习动力的变化，自己偶尔学习也是走马观花，没有学到精髓。新的产品也没有好好的去研究，更有甚者有些东西连自己都不认识，可悲啊！目前我所没有做到的是学的透彻、学的勤奋，学以致用，同时带动下属共同学习，丰富专业知识，要把学到的知识应用到实际的工作之中，通过知识来解决问题、改进不足。