在工作中要不断自我反省，及时、客观的检视自己在学习、工作中的长处与短处，不断进行自我评价和总结，扬长补短，才能在前进的过程中超越自我。

　　一、工作积极、主动性不强，缺乏创新。作为后勤服务部门，今年以来，各项维修、改造工作接二连三，压力比较大。但是总体工作开展顺利，导致自己惰于改变与创新，现有的工作状态比较安逸，时间长了就容易形成惰性，一些日常的检查工作也渐渐懈怠了起来。记得看过一篇《老板跟员工的一席话》中说过：“优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是要主动去了解，自己应该做些什么，最后全力以赴地去完成任务” 。对于自己这种状态是要不得的，时间长了会耽误工作，使自己工作能力缺失。今后我要在这方面加强改进，首先要从思想上认识到自己的不足，然后在行动上加以改进。

　　二、心态过于浮躁。上半年工作中，感到自己对情绪的掌控能力特别差，过于浮躁，遇到问题不能以客观、积极的态度去面对。看什么事情不对、不满意，就会大声训斥、乱发脾气。《管理你的内心》中有这样一段话：“良好的心态是对付浮躁世界的最好武器，也是对付烦恼生活的灵丹妙药。一个人的内心可以改变自己的世界，如果一个人认为生活是有希望的，那么就有生活和工作的喜悦。反之，如果一个人对这个世界产生绝望的心理，那么他的生命就会很快枯萎。”

　　蜘蛛在艰难地爬墙。第一个人看到蜘蛛的悲哀，从此对人生不抱希望；第二个人看到了蜘蛛的愚蠢，开始学习变得聪明；第三个人看到了蜘蛛永不放弃的精神，从而坚定了理想。

　　同样的一件事情，对于不同的人具有完全不同的含义，换句话说，事件本身是微不足道的，关键在于你打算如何去解读它。以积极的心态来对待事件的人，总会在事件中看出坚强和智慧，而消极悲观的人，不管看什么都是灰暗的。

2015年7月