2015年上半年的生产工作在不温不火的节奏中渡过，也许是这种不温不火，致使自身也滋生了“慢慢来，不着急”的消极情绪，但表面上的安静却始终掩饰不了内心的浮躁。

　　反省一、日常工作检查、梳理不到位

　　生产中的基础管理工作对于生产稳定性有着非常重要的意义，在于车间管理人员对于日常的工作需要不断检查，反复梳理，找出问题，从苗头开始治理。不能看着目前的生产是稳定的却忽略了可能或正在萌发的其他问题。反思自身，日常工作坚持检查的不够，只在自己心里划了几个圈，将安排的工作分为主要的，次要的，对于主要的问题进行检查，次要的却抛之脑后，未曾系统的梳理问题，生产中很多疑难的问题都不能很好的、有效解决。反复出现的问题有其必然性，需要重点梳理，不能认为是小问题就放之任之。对此，我要充分的认识和反思！

　　反省二、自我心态反思

　　“心有多大，舞台就有多大”反思自我内心之狭小，对事情之偏执，对人之胸怀小，不能包容他人之短，不能释怀内心之忧，看似平静的外表却不能掩饰内心的焦躁。每周车间的班组例会，不能很好的听取下面班组的问题反馈，未能将存在的问题彻底梳理：未进一步了解班组管理方式方法是否存在问题，人员安排是否合理，最终将问题归咎在人的责任心方面，没有很好的帮助他们成长，却给予下面较多的压力，现在想来，内心深感不安，内心不安在于我心不够强大，经受的挫折、历练不够。未曾真正学会低调、谦虚、好学的做人、做事风格。略有成绩便自我感觉良好，自我满足！一但陷入泥泞之中却不能及时调节心态，怨天尤人，反思自我缺乏应有的进取心和向上心，从而致使自己内心不够坚实强大！

　　以上两点，一方面反思自身工作的不足，另一方面反思自我身心之脆弱，总体来说，随着时间的推移，自己工作的激情慢慢消退，对于问题的深入研究不够，做事过于追求理想化，与人交流过于生硬，管人多于管事，不能很好的平衡利弊，这些都是自身的短板，需时时反省自我，方能正我身心，处事才能游刃有余。

　　反省能够使人重新认识自身不足，能够不断的学习和进步，以上两点仅作反省，以期日后在工作中能够不断深入，戒除自身的焦躁处事心态，方可全力投入工作。