翻一翻日历，数一数日子，还清晰的记得去年的此时在做什么，2015年却又剩下不到30天了，又一年即将过去。回想这一年的得失，心情平静得如窗外的飘落的雪花。

　　也许是一直以来的工作做得顺手,也许是相同的工作一直在重复，心中产生了惰性，今年采购部的工作虽无大错但是确实也没有可圈可点的亮点值得自己骄傲，今年工作中最主要的问题就是制度执行不到位，总是觉得部门都是老员工，碍于面子很难张口去说，却疏忽了制度是绝情的，管理是无情的；如果真的爱你的伙伴，就去考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害，因为这会主张他们的懒惰。管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。我们每个人都要像经营自己的事业一样经营自己的岗位。管理一定要严字当头。

　　今年公司组织中层培训《用心做事》这本书，收获颇多。怎么用心工作？用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果，用心工作就是成功的前提，本职工作才是最大的实际，该做的都做不好，也就没有理由，没有资格来挑剔工作岗位。有句话说得好，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做，才能有好的回报，每做好一项工作，用心多了，成功的机会自然就多了。你把工作放在心上，工作自然也会回报你，眷顾你。如果你不把工作放在心上，应付工作、糊弄工作，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，其工作质量必然会大打折扣，事业也不可能有多大成就。 为工作负责就是为自己负责，为工作岗位负责，对自己的工作应该积极主动地负责起来，把心放在工作上，而不是消极等待别人来告诉做什么，凡事主动，积极负责，明确了自己的工作职责以后，大胆去做，不要事事等安排，没有永远的岗位，也没有永远的待遇，单位是不会养闲人，懒人的，为公司利益多想办法，多出主意，用心工作，你就会找到自己的价值所在。

　　以上是我的反省，请大家批评指正！