• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源湖南化建     作者吕岳昌     日期2016-01-15     点击量2404

  时间过的真快,2015年又快到年底,半年一度的自我反省也该梳理汇总一下:

  一 、虽年过半百,但激情未减,而创新不够

  自去年八月份前来湖南工作,虽然离家有千公里之遥,心中或多或少有一种思念乡情、亲情、友情的想法在脑子中出现,尤其是当工作比较顺利称心之后。这些思念会更加猛烈一些。我自己认为也是人之常情。尤其是当年龄逐渐变老之际,越来越明显。但是我对工作、对事业的追求从未减弱过自己的激情。这一年半来,在仓储、营销服务、技术服务三大部门全体员工的共同努力下,工作逐渐朝着良性发展,大家激情高涨,心里感到无比自豪和欣慰!尤其比较突出的是产销衔接顺畅,营销服务基本得到机构认可,运输车辆管理及时保障、运费节约较多。仓库账实相符率较高,现场管理、装卸管理都得到了稳定和提高,这仅仅是一个开始,是相关职能部门最基本应该做的一些事情,提升空间还很大。接下来,我们要鼓励大家创新和提高。

  如:

  1、仓储方面:要思考机械化搬运,装车作业方式的改进、要在新昌基地基础上有所改进和突破,尤其是空货架的叠堆方式改进,减少叠放面积。

  2、仓管员兼职为装卸组长,这一方法要坚持和改进,大大加快了装卸找货速度,减少人工成本明显。

  3、鼓励承运司机,前一天下午或晚上定下第二天早上可安排装车的车辆前来公司停车过夜,确保第二天上午一上班有更多车辆装车,确保运输的及时性。

  4、加强营销内勤和机构负责人的联系,尽最大可能提供机会,让他们多接触、多沟通,要做到无话不谈,亲如一家人感觉,让营销服务质量得到提高。

  5、我们的技术服务人员,不是简单机械的处理几场事故和客户接待等基本事项,关键是对我们自己的产品有哪些亮点和卖点的挖掘,同行有哪些产品值得我们借鉴和学习,我们自己的产品有哪些方面可改进和提高等方面去创新和提高。真正意义上服务于营销发挥好技术服务部、文化层次高、年纪轻;有激情好学的优势,在创新上多下功夫。

  二、江山易改,本性难移

  心直口快、雷厉风行,刀子嘴巴、豆腐心肠,是我做事和为人本质。但这不一定是好事,往往会无意得罪人或语言伤害人。说实话,刚到湖南时,由于人生地疏,当地风俗习惯不清楚,说话语气、语调会有所考虑对方感受。随着时间的推移,尤其是工作越来越顺手时,我又管不好自己的嘴了,讲话语气重了、要求高了、看不顺眼的事又要多管闲事了,并且比较较真。这一脾气恐怕是这一辈子很难改了,只能在这里向相关人员作一歉意。但是我在生活上、私人感情上还是会比较让步于对方的,不会计较太多舍得。自认为还是一个可以相交的一位朋友;谢谢!


版权所有 © 中财招商投资集团