时光飞逝，转眼2015年又结束了。回首来时路，有收获，亦有感慨。

　　2015对公司来说是艰难的一年，也是收获巨大的一年。公司产品推陈出新，销量也上了一个新台阶，对我们的要求也相应的提高了一个档次，但是自己却没有自觉提高个人各方面的能力，主动性不够。一直以来，总认为管理就是管理人的思想，控制人的行为，却很少注重管理的方法和手段，以至于自身在管理中力不从心。总认为一切因素都是人或物的原因，从未考虑过是管理的问题，过程中我们总是在找理由，找借口，却很少去找方法。成功的人常改变方法而不改变目标，失败的人常改变目标而不改变方法，而我在更多的时候则属于后者。今后在管理中要正确摆正好自己的心态，要戒狂，不要对下属大吼小叫，以权压人；要戒浮，不要对自己不清楚的人或事做任何决定；要戒骄，不要过度相信自己的做法和主张，以来排斥别人的想法和建议。要戒狡，不要做违背制度和道德的举措，把做实事的人当傻子，把溜须拍马的人当人才。

　　以后工作中我将继续学习并努力而行之。