来到中财半年有余，反省半年以来的工作，不足之处尚多，主要集中在以下方面，需要加以改正。

　　一、 沟通交流不足，因为本身的性格较为内向，财务工作的性质也导致偏向于谨言慎行，与领导、同事间沟通交流不足，工作中，被动沟通较多，缺乏主动沟通。

　　二、 工作积极性不够强。主要体现不能主动积极的开展工作，对其他岗位业务的督促，参与度不够。对于其他岗位工作的参与，局限于他们提出的问题，帮助其解决问题，而不能主动督促、检查其业务，发现问题，并解决问题。

　　三、部分工作推动不够，想法很多，但能够具体落实的偏少。对于工作中问题的改进，并不能及时与领导沟通，寻求解决方案，存在一定的畏难情绪，执行力有待提高。

　　四、学习不够快，融入不够强。总体来说，学习速度不算太快，还是有待加强，很多东西了解不够深入，有点泛泛。对于中财特殊的业务形式，了解不够深入，如特殊营销模式下收益、返利等具体的操作方式。

　　五、 针对以上问题，后期需重点加以改进

　　（一）积极主动沟通交流，与领导沟通、与同事沟通。敢于提出意见，勇于提出想法，抱着提错就当学习的思路，多发现错误，方能进步。

　　（二） 针对工作中的执行力问题，加强计划制定的全面性、可操作性。实际工作过程中，严格按照计划执行，不给自己留后路、退路，严格按照时间节点完成各项工作。

　　（三）制定详细的学习计划，每月针对一个内容，深入了解财务相关业务的操作模式、操作方式方法。