关于反省，想得很多，但是真正落笔写时却发现很难，没有要反省的吗？当然不是！而且需要自省的事情很多，如果真要写出来估计会汇编为我的反省集了。但为什么会很难呢，有时自己在想这个问题。在看边总推荐的《人生不设限》时，力克.胡哲的话让我突然有了一种似乎接近的答案，那就是：我不必变得“正常”，只要做“我自己”。---节选自《人生不设限》P16。写反省时思前想后，考虑很多。本身违背了反省的本身内涵和善意。更多的考虑了一个最不该考虑的问题，写反省是给谁看的？在写反省时感觉是给别人看的，所以在写时刻意各种包装，华丽的辞藻，显示自己有些墨水，但是那样真的好吗？留下来一点给自己真实反省的墨水就不多了。所以写反省会让很多人头疼，看力克的书，忽然让我有一些释然，我们真的不必变得“正常”，我们需要对我们自己负责，反省自我，成长自我。这个真的不容易。

　　记得小时候，经常爱贪玩，有一次和小伙伴去水库边上玩水，一不小心掉进水里呛了一口水，在自认倒霉之时，忽然想起来老人们经常对我们说的老话，就是水库里的水如果喝过五口的话，人就会死。当时忽然有一股不知哪来的牛劲，都喝了一口了，我倒要看看再喝四口是不是会死，所以我让小伙伴给我计数，我喝到第五口时，突然犹豫了，想了很久，小伙伴问我你到底喝不喝，想不想死？我缓过神来回道“我才不想死呢，鬼才愿意做这么无聊的事，如果我喝这个死了，我妈妈肯定难过死了，这太无聊了”。这件事过了很多年后，每每想起来都觉得好笑和不可思议。人有时会面对很多要做的事，到底哪些事情是你应该做的，值得做的，哪些事情不应该做，或者是毫无意义的，我们需要好好思量。

　　在公司创新的大环境下，各部门都在锐意进取，积极献策献计，旨在能打破固有思维，迎接新的变化。在今年关于数据库开发人员招聘时，真是感觉到左右为难，懂的多的人工资要的很高，刚毕业的学生又很难接住我们各种各样的开发需求，有时真的是夜不能寐。所以下班的时候，我经常会开车到科技二路的软件园门口，以各种理由或者让那些人员搭乘我的“顺风车”，然后跟那些开发人员交谈，询问目前的市场行情和介绍有没有人愿意找工作之类的事情。大概花了五天晚上下班的时间，最后我决定还是招聘毕业的大学生吧。原因有以下：①软件园开发人员工资没有低于8K的，大多在10k—20k之间，而且都是团队协作，每个人只负责一部分，不单独一个人接项目，很多人不能一个人开发一个完整的项目；②目前开发人员市场火爆，一个项目完成后，很快会去其他地方接新项目，这些人不会看上我们这样的制造企业；③如果真的有高手过来，他开发的东西只有他懂，如果哪天走了的话，我们就完全陷入被动，我们现有的人根本就接不起来。等等这些情况，我了解过后就决定，招聘大学生，原因同样：①大学生有相应的理论基础，刚毕业工资要求不高；②如果来司后我们好好培养，适应公司文化和环境，可以长期立足下来；③边学边做，何卫东在帮助提升，先从简单的数据库开始，慢慢成长起来，学习性强的话，后续会撑起一片天的。目前大学生已经到位，只是需要一点时间而已，所以在公司信息化创新方面，我们还是要立足实用、有效，有新意着手，合理安排好各部门爆棚式的数据库开发需求，排好计划，完成任务。

　　如果没有实地去了解目前开发环境，还是按照要招专业的高手来司，可能现在也招不到合适的人选；如果不是边总推荐的《人生不设限》，可能我还在纠缠反省怎么写这个命题。

　　以上权作阶段反省。学无止境！