自四月底入司以来，得到了领导和同事们的高度关心和重视，从始至终都把我的各项工作想得很具体很全面，使我能很快的融入到企业当中，在这一点上很感谢领导和同事们，虽然已经大半年的时间，按理说应该已经适应了企业的发展步伐，然而闲暇仔细回想却发现，仍有很多不足的地方，值得　　反思和反省，具体内容如下：

　　反省一：工作期望值过于理想化，眼高手低

　　具体表现为对部门存在的一些问题跟其他公司比较，在心底就略微存在着一些抵触和不屑，认为办事效率可以再提高一块，不会有太大的难度，可是真正实施起来完全不是那回事，会遇到这样那样的困难，而往往在困难面前却没有迎难而上，而是以自己还没真正融入企业为自己当借口，而畏首畏尾，导致虎头蛇尾，特别是几次碰壁之后，就选择逃避，仔细分析，这个缺点是致命的，在接下来的工作中必须要加以强制性改正，唯有如此，才能真正扎根中财，也才能有所发展。

　　反省二：正确认知自己的岗位程度不够，导致工作束手束脚。

　　大半年的时间，基本都是在领导的安排下被动工作，主动性不够，总认为自己还没有正式任命，做什么事情都不能名正言顺，导致本应该能顺理成章开展的工作，往往事与愿违，另外，由于地域文化，特别是语言类的沟通障碍，自己主动去交流和沟通不够，也就造成很多分内问题没有很好处理和解决。意识到这一点，也就明白了工作为什么不能尽如人意，也能很好的分析和反省自己，从而对自己将来的工作方向能有个很好的定位，明白这一点后突然有一种豁然开朗的感觉，我相信在以后的工作中，一定能吸取经验和教训，加强和同事们的沟通和交流，多去学习方方方面面的知识，才能把工作做得更好。

　　反省三：心态是影响工作的根本。

　　带领中国足球队冲出亚洲的足球教练米卢曾经说过：“态度决定一切”，只有好的心态才有好的工作态度和生活态度，最后才能有一个好的过程和结果，当然凡事没有绝对，但是要坚信：立足本职，踏踏实实做好每一件事，那就是不平凡，那就一定会成功。

　　以上内容是为反省以自勉！