时光飞逝，岁月如梭，随着时间的流逝，2016年的钟声已经响起。回顾过去的一年，技能上的和做人做事上的让我收获了不少东西的同时也留下了遗憾，需要我引以为戒，为新的一年奠定基础，在此反省如下。

　　首先是认识不到位，工作不够扎实，没有深刻认识到自己的角色，自己的作用没有能够充分发挥出来。常言说得好：“只有落后的领导，没有落后的员工”。的确如此，有时自己缺乏工作的主动性而没有主动做事。有时未能积极的引导员工；传授员工；教育员工，甚至还比不上员工。所以要求自己：今后工作中主动做事；端正态度；认真负责，要热爱自己的本职工作，要正确认真对待每一项工作，全身心投入为公司服务，坚守岗位，有效利用工作时间，保证工作能够按时完成，必须以更大的决心、更大的力度、更强的举措，坚定不移的将工作一抓到底，干出成效。

　　其次是缺乏措施和责任，工作措施不到位。尽管我们也制定了一系列的工作措施和标准，但是有些措施过于形式化，整个过程缺乏有效地监管，这说明管理也存在相当大的漏洞。今后我将不断学习，认真查找工作中的薄弱环节，强化工作措施。有时缺乏独立承担责任的勇气，责任即是荣誉，要为荣誉而工作，不能把“责任”这最基本的职业精神抛之脑后。我深信没有做不好工作的人，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。今后我在工作中，一定要清醒、明确认识到自己的职责，享受工作的乐趣。

　　再者是缺乏创新精神；不能积极主动发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要。缺少主动工作的想法，很被动，因此也失去了一些创新和技改的机会，工作态度没有上升到一定高度，创造性的工作思路欠缺，个别工作做得不够完善，没有完全放开自己，没有果断做出决定。有的时候觉得任务太重，自己对完成任务缺乏信心，只是在领导的催促和压力下解决了一个又一个的难题，才发现事情没有自己想象的那么复杂。所以，今后我将把工　　作由压迫被动式转变为积极主动式，享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。

　　另外，我的语言表达能力有待加强，或许是性格的原因吧！我不喜欢说，只顾埋头苦干，现在看来这样是远远不够的，我在工作上要勇于面对自身的缺点，积极与他人沟通，争取使自己的工作成绩更进一步。

　　反省是一面镜子，通过反省可以全面地反映出过去一年的成绩与教训、长处与不足，对困难与机遇进行评价，为下一步的工作理清思路，明确目标，细化职责和制定措施提供参考和保障，从而对问题有清醒的认识和深刻的分析，找到解决问题的最佳方法。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为明年的工作打下坚实的基础。

　　没有反省就没有进步，通过此次反省来深刻地解剖自己，从而能意识到自己的不足之处，并通过反省提高我的思想境界，强化责任措施并督促自我，改正自我。

　　2015已匆匆离去，充满希望的一年正向我们走来，路正长，求索之路漫漫。2016年的宏伟目标已摆在我们面前，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

　　以上是我的反省，望公司领导和各位同事监督指正！