回望2015年，一年以来工作有一定的进步，但工作失误更多，工作本身就是一个查漏补缺的过程，细细分析自己本年的工作失误，具体反省如下：

　　1、工作态度：一直以来都觉得自己是个勤勉的人、务实的人，但长久以来生产一线的工作导致自己在工作中已经麻木，工作态度、工作高度、工作能力都未达到一个部门负责人的要求。

　　2、在工作上我没有注重基础环节，没有做到从微入细。由于9、10月生产任务数量及复杂性增加，对废料及其他环节关注较少，基础性工作未能坚持，工作疏忽，导致车间整体混乱，指标差，以后的生产过程中，在生产压力增加的情况下，要沉着应对，注重基础工作，做到“万丈高楼平地起”。

　　3、在管理过程中，缺乏条理性，系统性，对出现的问题没有预防措施，没有后续处理方法，往往事情出现了才会去关注，未出现问题则不能有效的去检查跟踪。如基础工作检查，对车间的生产及现场情况，只有出现问题是才会想起有这么一件事，没有做到条理性的检查，跟踪，处理。在以后管理中，在各方面要注意条理性，系统性，闭环性。

　　4、在工作中找理由，找借口。当结果未能达到预期目标或任务未能完成时，往往会有很多借口出现，这是对工作未完成的一种推脱，对结果的不负责，好的工作应该考虑到其他情况的出现，多方面考虑，而不是出现问题就找借口来推卸，反过来想想如果其他条件都满足了，自己能够完成吗？在以后的工作中要多方面考虑，勇于承担结果。

　　5、遇到问题退缩，工作中出现难度较大的问题时，有畏难心理，从我自身首先缺乏将工作深入开展下去的信心，导致工作浮于表面，什么事情都在做，但都没有做好。

　　以上五点为自己深刻反省今年工作中的失误，努力改正，望各位领导监督。