回首 2015，收获不少，成长不少。一年的工作静而思之，不足之处归纳为以下几点：

　　一、容易动摇，缺乏坚持

　　在工作中，我遇到问题容易受他人的影响，没能坚持正确的意见。像最近的附框断面设计，正是我在最初提出过的2点：两侧凹槽无用和中间加强肋位置根据安装位置移动，但是在当时的断面设计阶段却没有坚持自己的正确意见。如果我当初坚持下，是否可以减少附框断面变更的次数，减少开模的数量。

　　二、疏于跟踪，细节检查不够

　　展厅更换RCS彩色材料下单生产，虽然进行了进度跟踪，却没有跟踪到位。只询问了生产有没生产完成，却没有跟踪材料是否入库，没有对材料到位情况进行核实，结果在施工时才发现RCS还有檐沟没有到位。只能重新生产，延误了工期。细节决定成败，仅仅是“做了”是远远不够的，关键的是如何“做好”，这是我还需改进的地方。

　　三、思路求稳，缺乏亮点

　　总结2015年的工作，工作内容虽多，但却平平淡淡。营销服务工作求稳妥也就罢了，产品开发上也是小脚散步---短而慢，缺乏跨大步的思维，导致2015年的工作整体来看缺乏亮点。主动的创新工作模式往往是工作所必需的。 在接下来的工作中，应加强创新思维的引进，感官敏感，反映迅速，在加强市场调研工作的同时，捕捉需求信息，及时掌握内部反馈，指导生产与研发方向，在尽可能小的占用资源的情况下，提升产品质量，完善产品系统。

　　通过以上反省，让我以此为动力鞭策自己，不断地感悟认识，不断地实践体验，努力寻找种种解决问题的方法，从中悟到失败的教训和不完美的根源，全力以赴地去改变自身的不足。 知耻而后勇，我会在今后的工作中针对自己的问题进行不断改进，加强自己的管理能力和思想水平建设，让自己成为一个员工满意、上级放心的管理人员。