一转眼，又过了半年，想想这半年光景，感觉自己进入2个极端，先是3、4月份酬宾高峰期，后是酬宾之后的空闲期，前期中是忙碌中有些慌乱，后期是空闲中有些无力，这期间自己有些改变，同时也有许多不足。

　　反省一、做事情急于求成，不够完善和完美。

　　记得练车时教练会说，一定要先想清楚你要做什么之后再去做，不要做了之后再想，这样很容易准备不充分导致失败。也许是性格造就的原因，一直以来“急性子”的我对于很多事情追求速度多过于追求完美，对于工作结论下的过早，至于工作能完善的地方不够完善，考虑的不够周全，如排单方面，之前计划好了怎么安排，忽然来了一个急需的订单，调换思维较难，应该是人家说的“一根筋”类型，在之后的工作和生活中都需要注意。

　　反省二、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发。

　　虽然开会时领导都在说，一定要放高自己的角度，端正自己的心态，但是在工作中还是会存在看到、听到、想到但是还没做到的情况。像我们要考虑到客户的真实需求，也要考虑到公司实际情况，只有把客户和公司内部情况相结合之后，才能找到最合适的解决之道，不能顾此失彼。

　　反省三、帮带员工不到位。

　　对于帮带员工，没有真正站在他们的立场和角度上去指导和分析工作中遇到的问题，自己觉得简单或者很容易理解就直接简化的解释就过了，没有真正让他们“知其所以然”，业务水平提升不明显。员工反映出来的问题就是我们自己的问题，因为每个人理解能力不同，性格不同，所以帮带方法也应不同，正所谓“因材施教”，要从他们的角度去看待问题和解决问题，真正的“授之以渔”，才能让他们得到进步。对于团队建设方面，改变现状，营造正确的氛围和价值观，宣导让大家都能把事情当成自己的，且愿意把自己做到最好。

　　以上是我上半年度的反省，望领导指正。坚信只要意志够坚定，任何事情都是可以解决的！