最近上映的电影《魔兽》，勾起了很多的回忆，本次反省就从跟魔兽相关回忆上开展。

　　那段时光充满了疯狂，不吃饭、不睡觉，就沉浸在网络的世界里，每天线上做任务、打副本，线下跟同学热聊，几乎所有的精力都投在了游戏里，每天大部分的行为和思考都跟游戏有关，当然游戏中的进程也牵动着我的情绪。其实想想那个时候认为非常重要的副本、装备、金币，在别人看来就是一串编码，而现在疯狂过后它也就是变成了一串编码留在了它该留在的地方。因此而来的高兴、失望、愤怒、激动都变成了回忆。其实生活就是这样太在意某种事物，就容易被他控制，深陷其中无法自拔，也就难以发现其他之外的美好事物，个人的视角、眼界会受到极大的影响，也就会错过很多好的风景和机会。

　　团队作战是魔兽游戏中的精髓，从五人小队到40人团队，甚至攻城战役，都有各种职业的明确分工，尤其是团队作战，有团长有指挥有后勤保障有团队替补，每个人都各司其职为了最终的目的（推倒BOSS）在努力着。这跟部门管理其实一样，有决策人、有执行者、有后勤服务还得有人员梯队和应急方案，把这些人员和工作协调、分配好了才能进行顺利的作战。不同的任务（BOSS）要有不同的方案和配置，找到任务的关键点（BOSS的弱点）集中攻克才能打败它。这些还只是作战前的准备，方案确定了人员的执行力如何又是一个摆在面前的问题，执行力好作战顺利，执行力差事倍功半，往往结果就是失败（团灭）。人员梯队是一次副本活动必不可少的部分，总有人员因为各种原因临时离队，那么如果没有人顶上来，其他人员就很难在继续作战，也就更谈不上完成任务，因此人员梯队培养好了，工作的效果和效率才能提升。还有就是应急方案，有了应急方案作战的容错率就会提高，会一定程度上减轻压力，提高作战成功率，因此关键任务、高难度任务都要多思考方案，做好预案，提高任务成功率。