二年多时间转眼就过去了，如此匆匆让人甚至来不及回头望一望，从进入公司，到九江工作，有成功的喜悦也有失败的苦恼，我怀着诚惶诚恐的心情不知从何着笔，偶然不觉自己的言语应证了那句名言：“语言的巨人，行动的矮子”每次叩门自己能做到吗？进入中财工作的时候，心里始终坚持“低调做人，高调做事”，一直以当好一名合格的销售经理，处理好工作上的问题，觉得就做好了工作，但是今年业绩下滑让我更深的看见自己的不足。

　　1、通过这些事情，我感到长期以来对自己放松要求，工作做风涣散、组织纪律差的一种最最明显的体现，也是与细节决定成败至理名言背道而行的。经过回顾的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚进公司的时候，我对自己的要求和目标比较高，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真，从而努力完成本职工作，但是过了一段时间，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点老油条了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的错误，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助。

　　2、 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进心仍就欠缺。对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这些事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无 疑是一次关键的转折。

　　3、 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，有组织无纪律，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，业绩也只是纸上谈兵。

　　4、深感在以后工作作风上，严格按照工作管理制度执行，要坚守以身作则、严于律己、宽以待人， 优秀的人员是公司的核心，公司是不断进步、发展的行业，不学习等于落后，感谢领导把我放在这个位置，感谢领导对我的信任、关心、帮助、支持。同时，希望在后期工作中加大自己的工作范围，增强自己的业务能力，以最好的工作作风、工作方式、工作效果来回报公司。

　　有的人登山，一会累了，不去反省自己的体力有限，反而责怨山太高了．遇事反求诸己，为人之常理.每个人都应该反省自己，随时修正自己的行为。生活就像一面镜子，定期花一些时间去反省自己的生活，是非常必要的一件事。在某些情况中，可能会显得尤其必要。进行这项反省工作的时候，我的头等大事就是回顾过去，感受自己的不足——要尽可能清晰而诚实。