早上6点40出门，下午5、6点下班，到家7点，时常周末加班。看似时间占用充分，但业务评审工作上只能算无过，科室新人传帮带上也仅能算凑合。回头去看，应该是自己的时间管理上出现了问题。

　　每天一起床，习惯性的打开邮箱，往往都有新的业务等着处理，每周需要上交的各类总结、短信拆分到每天也需要占用些精力，带着这些“任务”一早上开始脑袋就是满的。处理完一笔业务，刚松一口气，接着就是下一笔，没有规划及合理安排，只是埋头蛮干，少有时间静下来沉淀。恰得处室领导提醒，除要会做，也要会想。我也有模有样的每天列张待处理事项表，按紧急程度分分类，干掉一件，划掉一项，一天下来往往也能当日事当日毕，但回头去看，一点也没有“从容不迫、谈笑风生”，细想应该是没有做好自己。

　　就拿业务评审来说，楼总一再强调我们的岗位屁股决定脑袋，要坚持独立第三方角度。平日评审工作中，我也确实坚持了原则，该提的条件就提，点位太多的业务就建议放弃，但往往评审短信交给领导后，心里也难言自在，常常难免于内心小小的自责，每一笔业务都是广角团队几天甚至数月攻关而来，实属不易。回归到我所属岗位本身而言，我的价值就应该体现在平日打成一片，评审心无杂念，做好自己，才能胜任岗位。

　　后续工作中管好时间，做好自己，应能突破瓶颈。