自从2015年3月23日加入公司至今已一年零三个月，从当初的心浮气躁、瞻前顾后到如今的心有所属、专注专一，期间经历了很多事，也经受了很多磨练，不管是心理状态还是工作能力自己都成熟了很多。现在的自己没有了之前的信口开河，应付差事等毛病，工作态度越来越趋于端正，认真。但静下心来细细品味和思索自己的工作得失，我觉得还存在以下几个方面的不足：

    工作拼搏之精神不够顽强

    任何人想把一份工作做的出色，做的圆满，除了认真负责等基本要素外，很重要的一点是要有一份拼搏之心。工作之对于我们不仅仅是完成一项任务，也不光光是一份养家糊口的差事，工作更是我们个人获得成长的沃土，是体现我们个人能力和价值的平台，对工作标准要求之高低，个人内心精神之强弱都决定了我们可以在工作上达到什么样的高度，取得什么样的成绩。我个人虽可以秉着自认为认真负责的精神做好自己的分内工作，但自感工作的拼劲还差的太远，从部队出来工作也好几年了，刚出来时那种冲劲那种无知无畏一往无前的精神感觉是越来越少。工作中有时候碰到困难缩手缩脚，不经过严密分析，多方求证，即草率的自我设限，缺乏一种不达目的誓不罢休的精神，怕看法官脸色，不能据理力争等等。办理案件往往有很多困难和障碍，但是自己扪心自问，是否真的真真正正、彻彻底底、认认真真的思考了对策和解决办法？有没有穷尽一切办法和手段？没有，很多时候只是简单的思考，仓促的应事，不深入，不具体， 这都是工作之大忌，充分反映出自身拼搏精神的缺失。一个人只要有种积极向上，顽强拼搏的精神，做任何事都会尽最大的努力，做最大的付出，想最多的办法，得最大的成功。世上无难事，只怕有心人，工作不难，哪轮得到我们做呢？克服困难这也是我们存在的价值。在今后的工作中我当注意培养自己顽强的拼搏精神，给自己鼓足劲，真正的全身心的投入到工作中去。

    工作认真负责精神还有所欠缺

    后经营工作关系重大，责任重大，工作是否用心，是否认真负责，决定着案件是否可以推动，是否可以减轻广角包袱。有时未做充分准备即和法官沟通，临场不能有效应对，轻则时间拖后一两个星期，重则一两个月也有可能，有时是经验问题，但很多是未做充分准备所致。有时刚出法院大门甚至刚刚和法官聊完才反应过来刚才为什么不那样应对呢？悔之晚矣，就此问题也许要到下周才可和法官继续沟通，甚至更久。后经营工作是和时间赛跑的，早一天收回资金，广角早一天减轻包袱，和当事人的沟通很重要，但最最重要的是和法官的沟通，能把法官说服早点卖房子或接受我方的方案那就事半功倍，甚至我们几个月的持续上门施压也抵不上法官的一个态度转变，所以沟通的效率就成为重中之重。要保证顺畅沟通临机应对得当，不光需要对所要沟通的问题在法律和程序基础上预先搞透彻，还要对法官可能的反应，我方分别的应对措施都在心里做好预案，这样才能胸有成竹，不卑不亢，依法据理的和对方阐述我方意见，更好的说服对方按我方方案行事。

有时做事情还存在浮于表面，不深不细的现象，知其然，不知其所以然，缺乏主人翁精神，没有真正的把份内的工作做实做细。如虬江路房屋交易的事情，对于税务所报给集团物业管理处的相关税费，自己只是觉得集团已经批了，那我就是走流程就行了，并没有真正的核算过是否真实，杨总批评我没有把房子当成自己家的来卖，这句话一针见血指出了我的不足，就是责任心还不够，如果自己家的房子会这么稀里糊涂的吗？绝对不会，任何一个人都不会。这也可以引申到做案子如果被执行人是欠我自己的钱我会怎么办？那可能不吃饭不睡觉都要到他们家里去要了，没有别的就是责任心的强弱问题，有没有把自己当成公司的主人来处理事情，对于维护公司利益有没有像维护自己利益那样用心？大河有水小河满，只有公司发展了我们才会过得更好，如果做任何事都能够把自己放在公司主人翁的地位来思考和处理问题，我想不光是可以更好的维护和创造公司利益，我自己的人生事业之路也会获得长足发展。

    学习精神还远远不够

    现今社会学历不如能力，能力不如学习力。市场经济情况下的社会早已抛弃了唯学历论的陈旧观念，一个人再有学问不可能什么都知道，什么都会干，没有人生下来就会走的，都要靠学。我们做任何事情，不管会不会做没关系，有没有去研究去学习怎么才能把事做好有关系。学习有在书本上学， 有在实践中学，目的都是殊途同归，可以说学习是我们大多数人攀上人生新高峰的不二法门。我在部队时曾自学九年法律，从法律大专一直考到司法考试，书都看烂了，那时真是如饥似渴，废寝忘食，那种拼命的精神连自己都感动。但是现在看看，结婚生子，工作生活干扰，心总是飘在半空中，要踏踏实实的研究个法律问题，充实下自己的法律基础，感觉是心烦气躁，事倍功半。后经营工作与法官和当事人打交道，谈的是程序，讲的是法律，法律知识储备如何，法律素养如何，都决定着案件的成败和时间的长短。很多时候自己仅仅满足于所学的法律知识马马虎虎够用，不能沉下心来系统的全面的深入研究后经营工作所涉相关法律。现在新案子比较少，如果只靠在实践中增长知识和经验，那真的是要等到猴年马月才能有所成就，其实我们有很多前辈的案例，同行的经验教训都是很好的学习材料，就看自己是否有心去学。养兵千日，用兵一时，现在不学习积累，真的有大案子的时候能行吗？恐怕不行！

    当然，值得反省的地方远远不止以上三点，以上三点仅是比较突出的几个方面。中财的反省文化不光要我们知道自身不足，更重要的是在后面的工作中去改正不足，这才是我们进行反省的出发点和落脚点。知易行难，希望自己可以在今后的工作中改正不足，用心工作，踏实做人，全方位的提高自身的能力素质，更好的为公司服务。