2016年上半年还未等待细细品味就过完了！

    上半年一直在做疏理工作。疏理手中的客户，看几月份有可能产生业务；疏理银行关系，入职中财以来，从营销客户经理入手，现在逐渐“升级”，尝试接触银行行长，试图从行长圈子作为突破口；疏理同行关系，之前给过业务信息的同行，上半年全部跑了一遍，然后依据与同行交流情况，有选择性的重点维护；重点工作是寻找到了搭档，工作干劲更足，工作压力减轻，目标更佳明确。

    终端客户是我们营销工作的重心，寻找客户、维护客户以及找到企业的关键人物，是营销工作的目标。

    营销银行行长圈是工作的重点之一，行长圈子是我们作为金融投行家的榜样，是客户的聚集地，也是了解银行政策的重要来源。

    业务没有做好，最主要原因根基不深。人脉关系不深厚，客户数量不够多，那符合我们的目标客户那就更少了。

    人脉不深厚和客户数量不多，关键是跑动不够多，交流不够深入，相互不够了解。相信在团队的力量下，互相督促，相互支持，相互点“赞”，优势互补，跑动少的恶习，应该可以克服。

    一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。将中财的“诚实 认真 谦让”融入团队精神之中，相信集体的智慧，定能让我们完美的团队锐意进取迎难而上披荆斩棘再创佳绩。