精心翻读以前的反省，看到有反省自己脾气的，对员工、对同事有争吵、有责骂，虽然只针对事做的好与不好；但是现在呢，发现自己已经很少对于某事而去争去吵去骂人，不是部门或者产销系统所有的工作都做好了，而是在工作上深入不够了，对事情较真的心也丢失了，不在为一件事而去究根结底，这是目前我本身出现的最大的问题。

　　在公司12个年头了，从08年接手产销调度以来，在这个岗位上也已经9年了，从开始对产销的认知学习到后来产销系统的建立，一步一步走过来，回头看看感觉应该可以做的更好，也希望同事能够把产销做的更好的走下去。

　　工作从最开始的激情投入到现在的安于现状，丢失的不是激情，不是能力，而是进取之心，对工作做好的决心；作为一个部门负责人如果没有进取心，是不可能带领带团队走的更远，更不能规划好下属的工作发展，这些对于团队建设都是不利的，目前的我需要深思，我还能怎么去改变？无论明天我的团队在哪里，我都要有所改变，不然只能称为一个可悲的失败者。

　　提升自己的要诀是切勿停留在原地不动，而欲达到此目的，首先要有不满现状的心理。但是仅仅不满足是不够的，你必须决定下一步往何处去？千万不要做个只会成天抱怨的懒人。---麦尔顿

　　这是网上看到的一句名家名言，用于反省自我，也告诫同事：请保持一个积极向上的进取之心。