食堂管理科成立两年以来，从无到有，在建设“放心、安心、可靠、可口”食堂这条路上没有前车之鉴，是在摸索中前行，作为管理集团二十几家食堂的科室负责人深感肩上的责任与压力，自问工作也算努力，但仍有众多不足之处需要反省。

　　其一：工作思路是否明确？食堂管理目标如何达成，如何推动各辖属基地食堂工作，如果把食堂管理科比作是大脑，那各食堂管理员就是左膀右臂，当自己思路想清楚了，在用好这些左膀右臂，那么食堂工作就能离目标更近一步，在这方面可能还欠考虑。

　　其二：心态，食堂工作是一项繁琐的工程，有时候事情一多人就会比较烦躁，要管好食堂需要静下心来从细节处入手，通过一点一滴的积累方能游刃有余。  

　　没有反省就不会有进步，今天的工作决不是昨天的重复，每个人在自己的工作岗位上应当不断尝试更好的工作方式，寻找最佳的工作状态，只有不断反省才能提高工作效率，才不会觉得工作那么枯燥无味，才不会在职场中感到的仅仅是压力和痛苦，才会在工作中寻找到乐趣，以上就是我的反省欢迎各位领导批评指正。