时间如一道闪电，一瞬间半年时间已过去，工作期间匆匆忙忙，所管辖的区域工作没有明显的进步，人员的稳定性较差。一直处于迷茫状态，尽快调整自己的心态，对所管辖区域及人员有规划、有调整，让自己不再迷茫。

　　一、节约与低调：才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的劳动成果。不要把公司的财产不当钱，公司“锅”里有，员工“碗 ”里才有；同样“锅”里多，“碗”里也自然就多，而掌勺的，恰恰是你自己。

　　二、合作：团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要不为团队效力，任何公司绝不会让你久留--不要认为公司缺了你一个，团队就无法运转！

　　三、团队：一个团队没有人才储备时，团队的人才没有危机感，所以就没有动力，做事的效率就不高，无形中对公司的成本节约造成影响。另外当一个重要岗位只有一个员工没有储备时。当重要岗位员工提出要离职时，没有时间去招聘优秀人才，那是可能就找一个人顶替导致工作不前或者现状难保。

　　四、人际关系:人与人之间，多一份理解就会少一些误会；心与心之间，多一些包容就会少一些纷争。做人，简单就好，生活，宁静就好。无事此心不空，有事此心不乱。