我的反省主要有以下四点：

    1、制度执行不够严格，在管理上有一些怕得罪人的想法。作为办公室负责人，这是必须要克服的，不然无法很好地推动行政工作。所以日后需要时刻谨记这一点，对于制度的执行一定做到公正严明。

    2、思考问题不够全面，经常还会出现计划不到位，对结果没有预案等情况。虽然目前没有因此造成严重后果，但一旦在涉及平台维护、行政费用的工作上出现这些问题，后果会很严重。所以以后在这个方面也要继续改进，凡事三思后行，多向领导同事请教。

    3、自身性格上还不够放的开，这对于办公室负责人的角色定位是不符的。所以以后要加强锻炼，多参加各类活动，增加知识储备，争取尽快改变这个性格缺点。

    4、专业能力还有待提高，目前我自身执行能力尚可，但理论能力还比较一般，这对于个人职业发展也会有影响。所以以后要加强专业知识的学习，往人力资源师等方向多学习。