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个人反省
文章来源     作者陈冠军     日期2016-12-21     点击量4239

  本次主要就我身上的官僚作风作一反省。

  毫无疑问,在成为一个管理者以前,我与很多人一样,对一切的官僚作风都抱有一种强烈的不适、厌恶乃至鄙夷,即便是现在,听到这个词,我仍然对它有一种下意识的反感,但观人易识己难,不知不觉间自己也沾染上了这方面的毛病。

  官僚在我身上的第一种表现是把实事办虚了,把虚事当实了,注重政治的正确性而非业务和市场的需要。面对问题需要处理时先考虑是否符合公司舆论导向?领导会怎么想?别人会怎么看?正确的东西坚持少了,形式上的东西顾忌多了,工作中学会了推诿,学会了自我心理开脱,学会用套话、官话和其他一些正确的话让问题从自己身边滑溜过去,不再为一个问题无法得以解决而担忧直至寝食难安,确保了个人的生活质量。我也知道,困难和问题不会自动迎刃而解,但我会以此安慰自己:“公司这么大,总会有人去解决的,每天忙于工作,就对得起公司和自己了”。如果说以前的工作是我骨子里某种需要的话,现在的工作更多的就是工作,它的形式更完整了,躯壳更坚硬了,但来自血液的担当和冲动却减少了。

  官僚在我身上的第二种表现是越来越僵化与固执,越来越自以为是,听不得不同意见,经不起批评的话。讨论问题时会预设立场,如果对方的话符合自己的想法,就虚心接受,从谏如流甚至大加赞赏,处处加以宣扬,其实不过是借对方的口说出自己想说的话。如果对方说的话与自己意见相左,就不能认真倾听,细细辨析,而是心生反感,对于当面顶撞的固然是火冒三丈,极力驳斥;即便明知对方是出于善意,出言莽撞的,也会心生不快,以为是冒犯了自己。与此同时,那些充分肯定自己、对自己大加赞赏的话就会大以为然,感觉很中听。

  以上毛病的根子是我的学习和修为不够,才德不配位却希望获得非分之誉。期望获得肯定和尊重是人的天性,虽常使人虚荣,但很多时候也会成为人的奋斗动力,学识和能力不能使他人信服并得自己所期望的尊重和赞誉时,就会通过权力和其他形式上的东西去获取,封建时代和威权国家搞得那套严密的组织体系和隆重仪式,就是为了让很多普通人感到神秘,以至产生对权力的崇拜和惧意,掩盖自己作为一个凡夫俗子的普通。

  前段时间看了奥巴马在白宫的最后一次演讲,看着他轻松而不是很稳重地站在演讲台,说着那些信手拈来、妙语连珠的段子,黑着自己或在场的任何一位,在令人捧腹、拍案叫绝的同时,明白了即使贵为全球最有权势国家的总统,他也可以袒露他作为一个普通人的一面,人并不需要掩盖自己的错误提高自己,不需要用高深莫测神化自己,不需要声色俱厉的话掩盖自己,真实本身才是最打动人的。

  2016年7月12日,是我进入中财二十周年的日子,二十年间,中财承载了我很多的追求和热情,我有幸能在最美好的工作年段里找到了工作本身的乐趣,尤其在营销岗位工作的十多年间,我和很多营销人心血相连,我感谢这个岗位给我带来的变化,使我从一个谨小慎微的典型财务思维的人逐渐成为一个有营销思维的人,我不应该忘记曾经对自己许下的诺言:“走出一条中财特色的营销之路,培养出一支中财的营销铁军”,我不应该允许自己越来越中庸,不能允许自己搪塞和打太极。君子矜而不争,是不为一已之利而争,不为一时意气而争,但必须为事业奋斗和争取,否则就是懈怠和不作为。在我悠然读着唐宋诗词消遣的时候,我应该感到愧疚和不安,并时时以那些拼战疆场的营销将士提醒自己:不忘初心,不忘那些曾让自己热血澎湃的梦想,不忘当初是为什么出发的。


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