2017年的脚步已经越来越近，此时回顾16年的工作及生活，并同近期在学习的《京瓷哲学》进行对应、关联，顿觉感慨，领悟很多。

　　一、小善乃大恶

　　作为管理人员可能每个人都会有这样的困惑，体谅员工的难处和对员工严格要求如何能同时兼顾？如果一味的体谅员工，可能让员工感觉管理很人性化，但势必容易导致工作效率低下，人员状态散漫；如果要求十分严格，又让人觉得管理过于死板，易让员工感觉压抑，团队氛围不易和谐。之前的我，一直都在试图在这两个方面找平衡，但一直很难平衡。在看到稻盛和夫先生“小善乃大恶”这一章节后，我立即在培训课堂上和我部门员工分享了这一章节。分享的目的有二，其一承认之前管理中存在“大恶”之处，其二告诉大家我以后要杜绝“小善”。

　　二、制造完美无瑕的产品

　　“我们所制造的产品，必须是完美无瑕的产品”，这句话同样也应是我们的目标。诚然我们的产品目前离此目标还有很大距离，但我们必须朝着这个目标付出不亚于任何人的努力。虽然质管部门不直接生产产品，但我们可以同生产等部门一起配合，做好各环节的监督、检查，确保各项工作的规范，从抓工作质量入手，通过提高各部门工作质量来最终确保产品的质量。从减少外部反馈做起，逐步向着“制造完美无瑕的产品”的目标迈进。

　　三、保持乐观开朗

　　“凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗”，在看到这一段话后，我觉得我需做出改变。从前的我遇到一些不顺心的事情时，往往心情郁闷，一脸不快。按照稻盛和夫先生所说就是“以负面的情绪看待人和事、感觉一切充满恶意”。我觉的我自己虽然未达到“感觉一切充满恶意”的程度，但肯定负面的情绪很浓。正如稻盛先生所说，“我们要以善意的角度解读人和事，以乐观开朗的心态度过每一天。”

　　今后工作生活中无论遇到什么困难，我都要保持微笑，从容面对，因为我的人生充满理想和希望。