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我的反省
文章来源长沙广角     作者冯亮     日期2017-01-05     点击量2553

  终于到了要离开长沙日子,将要回到无比熟悉的武汉。本该是件值得十分高兴的事,毕竟那里有我的家人,也是我为之中财而奋斗的起点。然而此时的心情却是十分的低落,毫无半点开心可谈。付出过辛劳与情感,终要离开之时,难免不舍。还有很多没有完成的工作想去完成,还有一堆责任想要去继续承担,但依旧只能遗憾的离开。现就在长沙的工作,做如下反省:

  一、计划执行 坚持不力

  工作方案与计划设计的再完美,坚持执行效果不佳,体现在时间效率、执行效率上都不尽如人意。自身惰性在计划执行受挫的时候显现无余,对于“坚持”两字有违初衷。例如长沙广角的员工结构调整方案。早已明确,却因为员工与之的不断“沟通”而渐渐变形,乃至于拖沓甚久。

  二、心慈手软 优柔寡断

  凭自己一时之见,没有完全听从集团领导的指导意见,心慈手软,用人不当铸成大错,集团利益与个人荣辱皆受损失,实为咎由自取。对于已经明眼看得清的结果,继续优柔寡断牵扯不清,有违将官之道。

  三、专业上的自我学习与提高依旧不足

  在之前的反省中提及的自我学习提高问题,依旧做得不是太好。金融行业的结构化调整趋势已然开始,新产品、新业务操作模式层出不穷。包括中财金融广角的项目类型都在快速的发生变化。而我们所处的行业是一个对职业经理人专业性要求非常高的特殊行业,如果在不断自我学习的道路上停滞不前,必将被时代与环境快速的淘汰掉。作为我本人,时常自找各种借口忙碌于各种私人事务,虽在自我学习上较之从前有所进步,但依旧不够,需进一步加强。

  四、管理手段有待加强

  不得不说,从自身的道德素质要求上来说,我自认做得还算认可。一支团队的管理离不开的是精神层面的凝聚力,但除此之外,如果在管理手段上过于放任并缺少了相应的制度配套,则与土匪团伙无异。长沙广角的近三年,凝聚力确实达到了一个比较高的层面,但在管理制度配套存有明显缺陷。在接下来的工作中,必将认真修正。

  以上为我今年年终之反省。寥寥数言,确为长沙工作之所感。在接下来的新工作中,必将正视自己以往的不足与错误,努力克服自身缺陷,言必行、行必果,学习先进广角之所长、认真听取前辈工作经验,敢于正视自己,在诚实、认真、谦让的基础上真正的将本职工作做实、做细。


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