进入特企以来，3年半的时间，我增加了自信、开阔了视野。但工作成绩却差强人意。现做如下反省总结：

　　1、知识面匮乏。从营销到抓总，是一个巨大的转变。然而，由于惰性，往往委转他人，美其名曰：

　　1）外行不要领导、干预内行。但忘记了通过学习，外行可以变为内行；

　　2）目前主要工作在于打开市场，这是最紧要，也是我相对来讲擅长的工作。但实际来看，两头的进步都难以让人满意。

　　2、做事粗率，不求甚解。一个方案，往往需要精细的调研，理性的思考才能最终定案。而我做事感性往往大于理性，过分追求效率。作为一把手，决策人，这样的工作态度，很可能会带来巨大的损失。

　　3、原则性不强。制度与原则是保证企业健康发展的关键保证。企业的发展离不开点滴的积累，企业文化的建立离不开细微之处的制度设计与执行，而我却时常游离于制度边缘。原则与制度得不到尊重，严格的管理也就自然无法实现。