16年生产已经接近尾声，回首一年的工作得失，反省己身，鞭策向前，为接下去的工作做好准备。

　　反省一：培训工作的开展

　　机修班组建设从年初人员招聘补充后，进入较为稳定的周期。在对于技能的培养和提升方面虽然每月持续了基础的理论及实操培训，但都是针对较为基础的简单的现场问题解决。没有系统性的考虑，忙忙碌碌一年时间，人员的技能始终得不到预期的提升。总结的反思问题所在，一是系统性的考虑和计划不强，存在认知不强；二是专业性欠缺，没有专业的人员深入的研习，讲师宣讲培训过程深入不够走宣读培训过程；三是培训考核不够，人员培训后考核跟不上，对于学习人员的压力和动力欠缺；四是没有形成学习研究的氛围。在领导的教诲下对于培训有了拓展的视野。一是寻求设备厂家的专业性培训，依托基地大平台对厂家提出要求；二是建立内部的学习研究氛围，解决内部被动等待填鸭的现状；三是培养一名培训专员，内部建立考核增强学习动力。

　　反省二：自我学习

　　外部环境和设备都在更新换代，要求我们自身需要跟得上公司的发展需求。在设备管理方面和新技术知识的学习方面本身知识面不够，学习的积极的和深入都有所欠缺。所有的问题首先要考虑自身有没有问题。16年设备在公司领导的支持下进行了学习了兄弟基地的技改和方案，做了很多前几年落后的改进。在过程中不断的问自己为什么我们没有想到或者说走在前面。固然后规模和投入的影响但更多的还是自身对于问题的认知不够。所以自身的专业性学习和进步也需要跟上公司的发展。对于外在的专业性知识需要沉淀和学习，不断的进步为部门的工作做好基础。

　　反省三：设备维保工作不够深入

　　设备维保工作经历的去年的检查和今年湖南、四川等基地的学习。整体设备的维护保养工作还不够深入。一些基础工作的在日常工作过程中的监督管理还是有很多的欠缺。例如设备大修后整体的复原工作，不能由于外观破损掉漆影响整体的形象。小问题积累多了就会成为大问题和习惯。维保工作过程无小事，要坚持把点滴推进放在平时。